Istilah yang digunakan untuk mencakup seluruh rangkain dari upah dan bonus, baik yang kini atau yang akan datang, yang diterima oleh pekerja sebagai imbalan dari hasil kerja mereka.

Dalam Index Biaya Ketenaga kerjaan, kompensasi termasuk biaya gaji dan upah dari pemberi kerja, ditambah biaya pemberi kerja untuk menyediakan bonus untuk pekerja.