Home > Term: praktek tenaga kerja yang tidak adil
praktek tenaga kerja yang tidak adil
Didefinisikan oleh Undang-undang Hubungan Lapangan Kerja Nasional dan oleh Undang-undang Taft Hartley sebagai tindakan diskriminasi, pemaksaan dan intimidasi Manajemen tidak bolah membentuk serokat perusahaan atau menggunakan taktik-taktik pemaksaan untuk menekan organisasi serikat pekerja Serikat pekerja tidak bisa memaksa pekerja untuk mengikuti organisasi yang tidak mereka pilih
- ส่วนหนึ่งของคำพูด: noun
- อุตสาหกรรม/ขอบเขต: Labor
- Category: Labor relations
- Company: U.S. DOL
0
ผู้สร้าง
- Gusty999
- 88.89% positive feedback
(Bandung, Indonesia)