Una versione low cost, senza fronzoli di un piano di risparmio dipendente 401 (k) disponibile per le aziende con dipendenti 25 o meno. Esso consente ai dipendenti di apportare contributi pretassazione al loro IRAs attraverso la riduzione di stipendio ogni anno. Il piccolo Business lavoro Protection Act del 1996 sostituito SARSEPs con piani di semplice (risparmio partita piano di incentivazione per i dipendenti). SARSEPs esistenti sono stati autorizzati ad aggiungere nuovi partecipanti, ma nuovi piani non potrebbero essere formati dopo il 31 dicembre 1996.