Un piano pensionistico in cui il datore di lavoro promette di apportare contributi indicati al fondo pensione, ma l'importo della pensione benefici in definitiva a ex salariati dipende da quanto bene il patrimonio del fondo pensione è gestito. Non sono presenti elementi di bilancio per piani di contributo definito perché tutte le passività sono soddisfatto in pieno ogni anno.