じょう補償の従業員に提供します。国家補償調査メリット 5 つのカテゴリにグループ化: 有給休暇 (休暇、休暇、病気休暇);補足賃金 (割増金残業、休日や週末は、シフトの格差、未稼働のボーナスに仕事);退職 (利点を定義し、確定拠出年金制度);保険 （生命保険、健康上の利点、短期的な障害および長期障害保険)、および法的に必要な利益 （社会保障とメディケア、連邦および州の失業保険税、労働者の補償)。