低コストは、401（k）は従業員貯蓄の飾り気のないバージョン25以下の従業員を持つ企業が利用できる予定です。これは、従業員は、毎年の給与の削減を通じて、アイラスに税引前の貢献を行うことができます。 1996年の中小企業求人保護法が計画している（従業員のため貯蓄インセンティブ一致計画）簡単なSARSEPsに取って代わりました。既存のSARSEPsは、新たな参加者を追加することを許可された新しい計画は1996年12月31日後に形成することができませんでした。