Тип пенсионный план, согласно которому работодатель обещает сделать пенсионные выплаты пенсии работников в определенных количествах, независимо от результатов деятельности Фонда. Потому что всего лет работников и их длина на пенсию неопределенной, будущие обязательства работодателя должны быть оценены и может колебаться с течением времени.