ஒரு labor நிறுவன, பணிப்பட்டியில் உருவானதாகும் தொழிலாளர்கள் இருந்து அதே வர்த்தக தகுந்ததென கருதி அதன் உறுப்பினர்கள் நலன்களை ஈடுபடும்போது பதிலளித்து அவர்களின் முதலாளி போன்ற பிரச்னைகள் ஊதியம், மணி நேரம், வேலை மற்றும் இதர விவகாரங்களில் தங்கள் வேலை advancing அமைத்தன.