Термін використовується, щоб охопити весь спектр заробітна плата і пільги, поточних і відкладено, що працівники отримують в обмін на їх роботу. У зайнятості вартість індекс (ECI), компенсації включає вартість роботодавця заробітної плати та заробітної плати, а також роботодавця витрати на надання пільги для співробітників.