可变薪酬直接授予的公司股票的形式。随着时间的推移中，股票赠款的一些方式和背心几乎总是限制。例如，900 股票的授予可可用向雇员超过三年，与 300 股在每年年底向雇员所有权转移。股息的股票，但是，往往会付给该雇员基于的补助金由公司保留的股份数目每年。